高薪聘请团队经理

岗位职责： 
1. 贯彻公司的销售政策，根据销售目标，能有效组织团队完成销售计划；
2. 负责销售人员言行举止的规范化管理，着重培养团队成员的信心；
3. 组织销售人员有计划地定期开展业务学习和培训工作，不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力；
4. 就销售中出现的各种问题及时与销售人员沟通协调，争取在最短的时间内得以顺利解决；
5. 实时汇报销售中无法应对的难点问题，上报公司领导予以解决
6. 组织与配合市场部开展各类营销活动。

工作时间:做五休二  8小时
提成方案：
提成方案：视项目而定 
★福利待遇： 
1、基本工资5000~8000+提成+奖金=平均月薪10000—30000元左右，优秀员工月薪不封顶； 
2、享受社保和住房公积金，和公司规定的所有福利待遇。 
3、带薪培训以及丰富的团队活动，员工生日祝福以及所有节日祝福； 
4、良好的晋升发展平台：公司需要大量管理人员； 
5、每年一次的年会，让你有机会成为年度优秀员工； 
6、年底发放十三薪和年终奖；

任职资格：

1. 大专及以上学历；
2. 2年以上金融行业从业经验，有一定团队管理经验者优先；
3. 精力充沛，充满激情，目标导向，不服输有韧劲，能承受较大的工作压力；
4. 能够开发、拓展、管理客户，向客户提供专业的理财建议；
5. 能够对所在团队成员进行业务与销售技巧的培训与指导；
6. 能够配合市场部开展各项推广活动，并为客户提供详细的解释和说明；
7. 具备良好的职业道德和敬业精神，强烈的责任感，人品正直、为人诚信；
8. 熟悉当地市场，有客户资源者优先；
9. 公司提供：同行业具有竞争力的底薪与提成制度