销售

薪酬福利：
1、新人保底薪酬3100元/月，缴纳各类社会保险；
2、提成最高达34%税前收入（业绩优秀销售员可获得月收入8000-12000/月，上不封顶）；
3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）：
4、员工可享受商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利；
5、公司提供住宿解决方案。

任职要求：
1、热爱房产销售事业，具备强烈进取精神，能在压力下工作；
2、良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪；
3、无须具备房产销售经验，必须具备吃苦耐劳品质；
4、身体健康，品行端正，无不良嗜好。

另聘管理层：分行经理（薪水面议）
要求：1、有业内管理经验，对普陀或静安板块熟悉。
      2、在从业经历中有较为出色的成绩
      3、无不良嗜好，抗压能力强
另聘管理层：区域经理（薪水面议）
1、有3年以上的业内管理经验，对板块熟悉。
2、无不良嗜好，抗压能力强
3、在从业经历中有较为出色的成绩
4、有两名以上的分行经理。