团队经理

1、带薪年假，公司提供基层管理旅游，做五休二，
2. 薪资构成：基本工资+年底双薪+带薪年假+业绩提成+公司福利； 
3. 高比例奖金提成，公司提供系统专业的金融知识、营销知识、互联网知识的在职带薪培训，打造全面发展的金融销售精英；
4. 公司管理规范、为员工提供良好的发展升职空间，以制度保障员工收入和发展；
5. 公司福利包括：生日福利及蛋糕、各种补贴、年终绩效奖励等；
收入月薪：5000-8000元(试用期80%‚三个月转正)+团队业绩提成

1. 有独立的业务渠道，具有良好的市场拓展能力
2. 培训、管理、督导下属按业务规章操作，建立自己的业务员队伍；   3. 维护业务辖区内各项工作的正常开展，协助做好客户沟通、客户服务、异常事件处理 
等工作4. 招募、培训、激励、考核下属员工， 根据销售指标，与投资/理财顾问一起制定销售计划，带领团队完成销售目标5. 定期与上级汇报所辖业务开展情况及业绩提升办法；6. 配合公司其他部门的工作，为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持7. 负责组织销售人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平8. 妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。9、负责营销团队的日常管理工作，并定期向总监汇报；10、对投资/理财顾问的辅导、管理，为理财顾问提供必要的工作支持；11、根据营销工作了解客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议；